In nostri “Moduli Formativi per Manager” sono composti da uno o più “corsi per manager” distinti che si svolgono in e-learning e prevedono un momento dedicato al confronto in con il tutor e di un programma di esercitazione.

La sessione interattiva con il tutor può avvenire attraverso due ore di webinar oppure con mezza giornata in aula. Si può optare per l’una o l’altra soluzione al momento dell’iscrizione.

Le date e gli orari degli incontri sono consultabili nel CALENDARIO CORSI PER MANAGER.

Per alcuni corsi per manager è previsto un questionario di auto valutazione scaricabile gratuitamente prima dell’acquisto del corso per manager prescelto.

Il Master permette al manager di diventare un coach sia nei confronti di sè stesso, sia nei confronti dei propri collaborati. Si tratta di uno strumento manageriale serio, innovativo ed efficace, indispensabile per portare al massimo la propria autonomia, la propria autorevolezza e l’efficienza del proprio team. Il Master in Manager Coach è molto più di un master in gestione delle risorse umane perché non si basa su assunti behavioristici: la didattica del nostro master muove da studi che esaminano le motivazioni più profonde delle persone, quelle responsabili delle scelte e del comportamento sociale.

La formazione avviene nella modalità di “e-learning” e prevede 5 giornate d’aula per il confronto con il tutor e gli altri allievi nell’innovativa “Flip Classroom”.

Per le date delle “Flip Classroom” consultare il CALENDARIO CORSI.

Scarica gratuitamente il questionario di AUTO-VALUTAZIONE per sapere quanto quali competenze devi migliorare per diventare un “Manager Coach”.