Il colloquio di Coaching 1a parte

150,00250,00 IVA esclusa

In questo modulo, formato da 2 corsi in e-Learning, illustriamo i principali tipi di colloquio che si tengono con i propri collaboratori. Impariamo che il colloquio è utile e porta a risultati se si è consapevoli delle dinamiche che lo governano.

Il prezzo è variabile a seconda che si scelga la modalità di esercitazione in Webinar o in Aula

 

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Se vuoi far breccia nel tuo interlocutore le parole non bastano. Già a una prima occhiata e comunque entro i primi 30 secondi, il tuo interlocutore si fa già un’idea di chi sei, del tuo carattere e delle tue modalità di comunicazione.

La conoscenza del linguaggio del corpo diventa quindi molto importante per tre fondamentali ragioni:

  1. Evitare di fare errori e di dare errate impressioni
  2. Saper interpretare i sentimenti e le modalità dell’altro
  3. Infine, mantenendo una buona postura, si favorisce un atteggiamento tonico e d’ascolto.

Illustriamo i principali tipi di colloquio che si tengono con i propri collaboratori.

Impariamo che il colloquio è utile e porta a risultati se si è consapevoli delle dinamiche che lo governano

Il dialogo ha infatti due effetti sull'interlocutore: uno diretto, passare informazioni o condizionare comportamenti; uno indiretto, generare il rapporto di relazione, confermando o cambiando i livelli di qualità, formalità, gerarchia, conflitto.

Informazioni aggiuntive

Modalità di esercitazione

2 ore di Webinar, Mezza giornata d'aula

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