Questionario di autovalutazione sul tuo Stile di Management

Spesso le persone acquisiscono abitudini e comportamenti di cui non sono consapevoli di cui invece sarebbe cruciale che lo fossero. I modelli tra i più efficaci per acquisire questa consapevolezza sono quelli dei Social Styles e quelli di proposti da Goleman. Questi modelli sono molto efficaci e consentono a un manager o a chiunque sia responsabile di una squadra, di individuare con efficacia il proprio stile manageriale. Gli stili individuabili con questi modelli corrispondono agli approcci relazionali e agli stili di comunicazione. Interpretando questi, si potrà trovare la chiave per approdare a una migliore qualità manageriale e relazionale.